Perdidos 1.3 millones de empleos

  • En riesgo la estabilidad del país por la consecuente delincuencia, advierte COPARMEX

Grupo Puntual / Martha Romero

TOLUCA, México, 1 de Junio de 2020.- Ante la constante negativa del gobierno federal para construir una ruta que lleve a un acuerdo nacional para fortalecer la reactivación económica del país tras la crisis por la pandemia del Coronavirus SARS-CoV2, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) buscará acuerdos con los gobiernos estatales y municipales, advirtió su presidente nacional, Gustavo de Hoyos Walther.

“Entendiendo que los actuales son tiempos de unidad, hemos hecho énfasis en que como sindicato patronal estemos ubicados, al lado, de la mano, de los trabajadores”, añadió al tiempo de señalar que la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) seguirá insistiendo en la unidad ya que, aunque no existen datos oficiales, se estima que se han perdido alrededor de 1.3 millones de empleos, situación altamente preocupante y demoledora para la estabilidad del país.

Por ello, dijo, es necesario empujar juntos y de manera responsable en la reactivación de la economía, privilegiando la salud, impulsar el salario solidario como vehículo central para mantener las posiciones de trabajo y no se desboque aún más el fenómeno del desempleo como hoy desafortunadamente ya ocurre y empujar de lo local a lo nacional el acuerdo nacional.

“Para lograrlo, el sindicato empresarial ha realizado ejercicios como el foro Juntos Saldremos Adelante con un alto contenido social en su visión, la activación Gobierno Rompe tu Alcancía, éste último con el propósito de hacer un llamado al gobierno federal de que le inyecte, como le han hecho otros gobiernos del mundo, recursos económicos para la preservación del empleo”, explicó.

Por último, indicó que al realizar un mapeo de las acciones realizadas a nivel nacional, a pesar de la deconstrucción institucional, no se puede dejar de construir hacia adelante lo que se tiene cómo país, por lo que se tiene que seguir avanzando en la nueva cultura salarial, lo que no va a ser sencillo en los próximos meses por la complejidad de la agenda económica.

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