EMILIO ULLOA
+++ EL IMSS: LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES TAMBIÉN SON DERECHOS DEL PUEBLO
+++ DEMOCRACIA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN INTEGRAL, CLAVES PARA DEFENDER LOS DERECHOS
La transformación del sistema público de salud no puede construirse de espaldas a quienes sostienen diariamente la atención médica, pues médicos, enfermeras, camilleros, técnicos, administrativos y personal de servicios generales constituyen la columna vertebral del Instituto Mexicano del Seguro Social.
El conflicto sindical del IMSS rebasa una controversia salarial, porque también involucra la dignidad del trabajo, la democracia sindical y la calidad de los servicios que recibe la población.
De acuerdo con los reportes sobre la consulta del 14 de octubre, los trabajadores participantes rechazaron mayoritariamente la propuesta de incremento global de 6.8 por ciento, integrada por 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones, una decisión que debe escucharse y respetarse.
Las demandas del personal también deben entenderse a partir de las carencias y condiciones en las que desarrolla sus labores, cuyo impacto alcanza tanto a los trabajadores como a los derechohabientes.
La democracia sindical exige reconocer la voluntad de las bases y garantizar que sus decisiones tengan consecuencias en la negociación, porque la representación de los trabajadores debe responder a sus necesidades y mantener un diálogo efectivo con quienes hacen posible el funcionamiento del Instituto.
El periodo de negociación hasta el 15 de noviembre representa una oportunidad para construir una respuesta integral, que atienda las demandas laborales y contribuya a fortalecer la atención médica.
Defender al IMSS implica defender conjuntamente a sus trabajadores y a sus pacientes, pues los derechos laborales también son derechos del pueblo y su respeto es indispensable para consolidar una institución pública capaz de ofrecer servicios dignos.
