DESTACÓ QUE EL PODER JUDICIAL CONSOLIDA ENTORNOS LABORALES MÁS INCLUYENTES Y LIBRES DE VIOLENCIA
ENRIQUE CASTAÑEDA
El Poder Judicial del Estado de México presentó el Proyecto del Programa de Cultura Institucional, una estrategia enfocada en fortalecer entornos laborales más dignos, incluyentes y humanos para las personas servidoras judiciales.
Durante la presentación, el magistrado Héctor Macedo señaló que la nueva realidad del Poder Judicial exige construir una justicia no solo centrada en las resoluciones jurisdiccionales, sino también en la forma en que se organiza internamente la institución.
El programa contempla acciones orientadas al bienestar integral, la igualdad sustantiva, los derechos humanos y la no discriminación, con el objetivo de mejorar el clima laboral, el desempeño del personal y la eficiencia organizacional.
Entre los ejes principales destacan cultura organizacional y entorno laboral, corresponsabilidad familiar y laboral, salud integral y autocuidado, así como cero tolerancia a la violencia y la discriminación.
El Poder Judicial informó que actualmente cuenta con 6 mil 489 personas servidoras judiciales, de las cuales 58 por ciento son mujeres, además de destacar avances como licencias de paternidad, apoyos para guarderías y la instalación de 19 salas de lactancia en inmuebles jurisdiccionales.