Grupo Puntual / Carlos Moreno Carreto
TOLUCA, México, 2 de Abril de 2019.- El Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (CONCAEM) sostuvo una reunión de trabajo con el Subsecretario de Empleo de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social del gobierno federal, Horacio Duarte Olivares, con el fin de incrementar la participación de empresas mexiquenses en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
María de Lourdes Medina, presidenta de Concaem, explicó que se trata de una estrategia en la cual se busca que tanto las empresas como los jóvenes ganen, ya que es un ejercicio de capacitación y generación de experiencia, no solo de un programa de becas, pues el objetivo es lograr un impacto en lo económico y social.
“Como sector privado, por años hemos sido partícipes de actividades que permitan a los jóvenes en formación adquirir habilidades prácticas dentro de nuestras instalaciones… los programas de pasantía, servicio social y de educación dual son una constante en la que nos involucramos y creemos que este ejercicio no debe ser la excepción”, señaló la dirigente empresarial.
Precisó que uno de los grandes retos que se enfrentan a nivel nacional son los altos índices de informalidad, por lo que incluir a más de 2 millones de jóvenes en un ejercicio de legalidad y formación deberá impactar en el futuro económico de todo el país.
En su oportunidad, Horacio Darte Olivares, subsecretario de Empleo, refirió que antes de que termine el mes de junio se espera llegar a un millón de jóvenes integrados en este programa, para lo cual se han destinado 40 mil millones de pesos de presupuesto, convirtiéndolo en el segundo programa con mayor cantidad de recursos asignados.
En el caso del Estado de México al momento se han inscrito al programa 25 mil jóvenes, pero al finalizar el primer semestre del año se espera llegar a 100 mil.
Reiteró que este no se trata de un programa de asistencia, sino de una oportunidad de formación para quienes se habían cerrado las puertas, por lo que los interesados deben cumplir los requisitos de formalidad, integridad y responsabilidad, ser jóvenes entre 15 y 29 años y no estar estudiando o trabajando en el momento de su incorporación.
Ante líderes de organismos como la Cámara de la Industria de la Construcción (CMIC), el Centro Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el Consejo Estatal Agropecuario, la Asociación de Distribuidores de Autos (AMDAMEX), la Asociación de Mujeres Empresarias, el Patronato Pro Centro Histórico de Toluca, Canirac, la Asociación de Estacionamientos, el Consejo Empresarial del Valle de Toluca, industriales del Parque Inn, Toluca 2000, Exportec, Canacintra, Mujeres Transformando a Mexico, entre otros, se planteó el interés de promover la formación integral de los jóvenes
Al momento el mayor índice de éxito se ha tenido en este sentido entre mujeres, ya que el nivel de participaciones del 53 por ciento contra el 43 por ciento de varones inscritos al programa.