SE CAPACITA A SERVIDORES PÚBLICOS PARA EVITAR ACTOS CONTRA LAS MUJERES
ENRIQUE CASTAÑEDA
Decenas de servidores públicos y titulares de dependencias del Ayuntamiento de Toluca participaron en una capacitación sobre prevención del hostigamiento y acoso sexual en la administración municipal.
La titular del Instituto Municipal de la Mujer, Celfa Vázquez, explicó que siguiendo la instrucción del alcalde Ricardo Moreno, esta actividad tuvo como propósito generar ambientes laborales libres de violencia, fortalecer la cultura del respeto y dotar a las y los trabajadores de herramientas para identificar, prevenir y denunciar estas conductas.
La ponente Gabriela Hernández abordó de manera dinámica los distintos tipos de violencia laboral, cómo se manifiesta el acoso, sus consecuencias, así como el acompañamiento a las víctimas y los mecanismos de denuncia que protegen sus derechos.
Durante la jornada se enfatizó la corresponsabilidad de las y los servidores públicos para erradicar prácticas discriminatorias, impulsar la igualdad sustantiva y garantizar un entorno digno y seguro para todas las personas.
En esta ocasión, el director de Innovación, Planeación y Gestión Urbana, Gabriel Medina, y la titular del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte, Berenice Castro, coincidieron en la importancia de visibilizar y atender estas problemáticas para generar cambios desde la raíz.
Con estas acciones, el Gobierno municipal de Toluca refrenda su política de cero tolerancia al hostigamiento y al acoso sexual, reafirmando su compromiso de construir una sociedad más justa, incluyente y cercana a la ciudadanía, consolidando a Toluca como una capital de oportunidades y progreso.