GOBIERNO ESTATAL Y DIF TLALNEPANTLA COORDINAN ESFUERZOS PARA PROMOVER LA EQUIDAD Y EL ACCESO A VACANTES BIEN REMUNERADAS
SUSANA CORREA
Con el objetivo de acercar oportunidades laborales dignas a las personas con discapacidad, el Gobierno del Estado de México y el Ayuntamiento de Tlalnepantla, a través del DIF Municipal, realizaron la “Feria de Inclusión Laboral” en el Teatro Algarabía. Empresas como Bimbo, FEMSA, AT&T, ADO, P&G, Santander, Amazon, Walmart y BBVA participaron ofertando vacantes en beneficio de este sector poblacional.
El presidente municipal, Raciel Pérez Cruz, subrayó que la sociedad y los gobiernos deben derribar prejuicios y estigmas, reconociendo el talento y las capacidades de las personas con discapacidad. Acompañado de la presidenta honoraria del DIF local, agradeció a las empresas participantes e hizo un llamado para que más compañías y MIPyMES se sumen en próximas ediciones.
El evento incluyó actividades culturales y la participación de la agrupación “Guitarras Ciegas”, integrada por estudiantes del CECAIN. Autoridades estatales como Omar Mañón Juárez, de la Secretaría del Trabajo, y Araceli Guzmán Ruiz, de la Dirección de Atención a la Discapacidad del DIFEM, destacaron que la inclusión laboral enriquece tanto a las empresas como a la sociedad al aprovechar talentos y perspectivas diversas.
Por su parte, Claudia García Barrientos, titular del CECAIN Tlalnepantla, recordó que más de 30 millones de personas viven con alguna discapacidad en México y menos de la mitad participa en el mercado laboral, lo que refleja la necesidad de transformar estructuras, eliminar prejuicios y garantizar accesibilidad.
Pérez Cruz resaltó que estas acciones se complementan con programas sociales impulsados por el Gobierno Federal y la administración estatal, como la pensión para personas con discapacidad, que buscan mejorar su calidad de vida y consolidar la inclusión laboral como un verdadero acto de justicia.