Grupo Puntual / Carlos Moreno Carreto

TOLUCA, México, 8 de Diciembre de 2019.- El sector empresarial del Estado de México se pronunció por la no criminalización de un sistema de contratación y generación de empleo que por más de 40 años ha permitido a las empresas incrementar su competitividad y abrir espacios para las pequeñas y medianas empresas, la subcontratación de personal mejor conocida como outsourcing.

Gilberto Sauza Martínez, presidente del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México, aseguró que la iniciativa privada jamás promovería un esquema que fomente la ilegalidad o la violación de los derechos de los trabajadores; sin embargo, no se puede tomar una postura radical con un sistema que ha mostrado tantos matices.

“Se trata de tener igualdad de condiciones, una protección para los trabajadores, pero también las oportunidades para que el sector productivo pueda seguir creciendo, ha sido un año complicado y no podemos criminalizar una práctica que finalmente está generando valor”, dijo.

Preciso que es necesario fomentar un piso parejo para las empresas, que impulse la generación de más empleos y que no ocasione la limitación de inversiones y el seguir enviando mensajes confusos para las empresas internacionales que tengan interés en establecerse en territorio nacional.

El líder de los empresarios en el Estado de México reconoció la voluntad que se ha mostrado desde el Congreso federal para abrir mesas de trabajo, en las cuales se tomen en cuenta las voces de todos los empresarios y de los sectores involucrados en la producción nacional, con el fin de tomar una decisión que en verdad sea equilibrada.

Indicó que no se niega la necesidad de una reforma en la materia, pero si se deben de dar oportunidades a las pequeñas y medianas empresas que no tienen la posibilidad de hacer contratación permanente de trabajadores en servicios específicos pues está restaría su capacidad de seguir en el mercado y su productividad.